Stefan Sillmann ist Executive Coach, Trainer, Moderator und Speaker mit Fokus auf Führungskräfte, Selbstständige und Teams, die mehr Wirkung und Klarheit im Business-Alltag erreichen wollen. Seine Coaching- und Trainingsangebote verbinden digitale Formate, Präsenz-Coaching und Outdoor-Erlebnisse („Move & Coach“) und setzen auf Abenteuer, Entdeckertum, Optimismus und Lernfreude. Themen sind Leadership, Kommunikation, Mindset, Change-Prozesse und Selbstführung. Ziel ist eine nachhaltige Verbesserung der Führungsqualität – für leistungsstarke Organisationen und erfüllte Menschen.
Wir sind Spezialist für
Digitale Coaching-Programme
Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung
Führungs Hacks: Micro-Learning für Leader
Führungskultur-Entwicklung in Organisationen
Kommunikation, Wirkung und Konfliktkompetenz
Leadership in Veränderungsprozessen
Mindset-Coaching für Unternehmer und Führungskräfte
Move & Coach Outdoor-Formate
Self-Leadership und persönliche Wirksamkeit
Teamentwicklung und Teamdynamik
Train-the-Trainer Entwicklung
Unser Produktangebot
Digitales Coaching für Selbstständige und Führungskräfte
Executive Coaching für Führungskräfte
Führungserlebnisformate und Retreats
Führungskräfteseminare und Masterclasses
Impulse und Micro-Learning „Führungs Hacks“
Keynotes und Impuls-Speaking
Leadership Coaching für Manager und Unternehmer
Outdoor-Coaching „Move & Coach“
Teamentwicklungs-Workshops und Offsites
Train-the-Trainer Programme
Workshops für Führung und Kommunikation
Unsere Dienstleistungen / Services
Coaching für Selbstständige zur Stärkung von Struktur, Fokus und Umsetzung
Coaching und Sparring zu Selbstführung, Energie und Produktivität
Digitales Leadership Coaching für Remote- und Hybrid-Führung
Einzelcoaching für Führungskräfte mit Fokus auf Klarheit und Wirkung
Entwicklung digitaler Lernformate und Micro-Learning-Programme
Konzeptentwicklung für Führungskultur und Team-Entwicklung
Leadership Workshops zu Kommunikation, Konflikten und Mindset
Moderation von Team-Workshops, Retros und Offsites
Outdoor-Coaching zur Förderung von Perspektivwechsel und Präsenz
Strategische Prozessbegleitung bei Change- und Wachstumsthemen
Teamentwicklung zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Vertrauen
Train-the-Trainer Coaching für interne Multiplikatoren