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Rechtsanwalt

Verspohl Goj Dahm Rechtsanwälte PartG mbB - Fachanwälte für Arbeitsrecht und gewerblichen Rechtsschutz in Duisburg

Adresse: Düsseldorfer Str. 50, DE 47051 Duisburg
Telefon: +49(0)2032809595
Fax: +49(0)2032809596

Geschäftszeiten

Mo: 
09:00:00 bis 17:30:00
Di: 
09:00:00 bis 17:30:00
Mi: 
09:00:00 bis 17:30:00
Do: 
09:00:00 bis 17:30:00
Fr: 
09:00:00 bis 13:00:00 geschlossen
Sa: 
geschlossen
So: 
geschlossen
Beratungstermine gerne nach telefonischer Vereinbarung!

Über uns

Die Verspohl Goj Dahm Rechtsanwälte PartG mbB ist eine auf die Bereiche Arbeitsrecht und gewerblicher Rechtsschutz spezialisierte Fachanwaltskanzlei im Zentrum Duisburgs. Wir beraten und vertreten Sie mit 3 Rechtsanwälten in all Ihren arbeitsrechtlichen Anliegen (z.B. bei Kündigungen, Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverträgen, Verhandlungen über Abfindungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnissen, Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen u.v.m.) sowie im Markenrecht, Patent- und Gebrauchsmusterrecht, Arbeitnehmererfinderrecht, Designrecht, Urheberrecht und im Recht der Werbung, hier insbesondere im Recht des unlauteren Wettbewerbs (UWG).

Gründungsjahr: 1995

Wir sind Spezialist für

  • Arbeitsrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz
  • Markenrecht

Unser Produktangebot

  • Firmenwagen
  • Dienstwagen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Gemeinschaftsbetrieb
  • Änderungskündigung
  • Aufhebungsvertrag
  • Arbeitsgericht
  • AG
  • Landesarbeitsgericht
  • LAG
  • Bundesarbeitsgericht
  • BAG
  • Kirchengerichtshof
  • KGH
  • gewerblicher Rechtsschutz
  • geistiges Eigentum
  • Recht des geistigen Eigentums
  • IP
  • Intellectual Property
  • gewerbliche Schutzrechte
  • Schutzrecht
  • Abmahnung
  • Abmahnung erhalten

Unsere Dienstleistungen / Services

  • Beratung bei Kündigung durch die Corona-Krise

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  • Gewerbliches Mietrecht
  • Patentrecht
  • Immobilienrecht
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  • Angestellte
  • Arbeitsvertrag
  • Aufhebungsvertrag
  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Beamtenrecht
  • Betriebsrat
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Disziplinarverfahren
  • Diskriminierung
  • Gleichbehandlung
  • Gleichstellung
  • Elternzeit
  • kirchliches Arbeitsrecht
  • Arbeitsrecht in Medizin und Pflege
  • Kündigung Kündigung erhalten
  • Kündigung erhalten
  • außerordentliche Kündigung
  • fristlose Kündigung
  • betriebsbedingte Kündigung
  • ordentliche Kündigung
  • schriftliche Kündigung
  • mündliche Kündigung
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzverfahren
  • Mutterschutz
  • öffentliches Dienstrecht
  • Schwerbehinderung
  • Sozialplan
  • Zeugnis
  • Zeugnisberichtigung
  • ausstehendes Gehalt
  • Lohn
  • Arbeitsentgelt
  • Urlaubsabgeltung
  • Überstunden
  • Auflösung Arbeitsverhältnis
  • Vertrag
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Sonderzahlung
  • Prämie
  • Tantieme
  • Boni
  • Bonus
  • Betriebsübergang
  • Betriebsschließung
  • AÜG
  • AGG
  • BEEG
  • KSchG
  • BUrlG
  • EFZG
  • MuSchG
  • SGB
  • MiloG
  • BetrVG
  • ArbGG
  • Arbeitsschutz
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  • Jugendarbeitsschutz
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  • Arbeitsrecht bei Corona

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