Seit Anfang 2018 stelle ich meinen Kunden als gelernter Automatisierungsingenieur und erfahrener Personalleiter einen ganz besonderen Erfahrungsmix zur Verfügung. In der Beratungstätigkeit konzentrieren wir uns auf Reorganisationsthemen und vor allem auf die Digitalisierung von HR-Prozessen, wobei wir nicht nur die prozessualen und technologischen Themen betrachten, sondern auch die Auswirkung auf die Organisation. Wir unterstützen Unternehmen im der Fort- und Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Persönlichkeits- und Führungsentwicklung sowie berufliche Orientierung. Wir vermitteln auch Fachkräfte aus dem Ausland und sind mit Partnern in Vietnam, der Türkei und Afrika aktiv. Darüber hinaus übernehmen wir im HR-Umfeld Interim Mandate.